Mindfulness – die Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit 2018-11-19T11:44:00+00:00
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AKTUELL: MINDFUL LEADERSHIP KONFERENZ 2019

Mindfulness – die Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit

07./08.März 2019 |mit Trainingsworkshop am 09. März 2018

Inhalte:

  • Eröffnungsvortrag von Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin: Neue Werte braucht das Land!
  • Übungen zur Entwicklung von Mindfulness
  • Selbstführung durch Mindfulness – eine hilfreiche Methode
  • Szenische Demonstrationen zur Begegnung auf gleicher Augenhöhe
  • Erfahrungsberichte mit Mindfulness als kulturtransformierende Kraft: Daimler AG, Fraport AG, IKEA, Volkswagen AG, u.a.
  • Mindfulness und agile Führung
  • Mindfulness in Meetings – ein radikaler Ansatz zur Kulturtransformation
  • Stand der wissenschaftlichen Forschung zur Wirkung von „Mindfulness-Trainings in Organisationen“
  • Austausch und Vernetzung der Organisationen, die Mindfulness-Trainings durchführen

Vorträge:

Neue Werte braucht das Land! – Werte und tugenden als zentrale Steuerungsgrößen in der Gesellschaft und in Organisationen

Referent: Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin (LMU München)

Mindlessness und Mindfulness in Organisationen – Was Organisationen heute brauchen

Referent: Prof. Dr. Marcel Hülsbeck (Universität Witten/Herdecke)

Wie Mindfulness-Training in Organisationen wirkt – Ergebnisse einer umfangreichen Forschungsarbeit mit 25 Organisationen

Referent: Prof. Dr. Niko Kohls (Universität Coburg)

Rollenflexibilität und situative Führung in agilen Organisationen – Mindfulness als Schlüsselkompetenz

Referent: Rudi Ballreich (Trigon Entwicklungsberatung)

Freuen Sie sich auf:

Marktplatz der Initiativen: Open Space

Selbsterforschung, Reflexion und Diskussion

Übungen zur „Selbst-Wahrnehmung“ und „Selbst-Steuerung“

Trainingsworkshop:
Mindfulness in Meetings – ein radikaler Ansatz zur Kulturtransformation

am 09. März 2019 | 09:00 – 13:00 Uhr | Leitung: Rudi Ballreich

Das komplette Programm wird in Kürze veröffentlicht.

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