Mindful Leadership Konferenz 2018

Das Unerwartete managen

Organisationale Achtsamkeit als Basiskompetenz für erfolgreiche Unternehmen

22. und 23.März 2018 |mit Trainingsworkshop am 24. März 2018

Organisationale Achtsamkeit als Basiskompetenz für erfolgreiche Unternehmen:
Viele Organisationen stehen heute der Tatsache gegenüber, dass sich ihr Umfeld schnell verändert und dass heute gültige Sicher­heiten schon morgen überholt sein können. Das Unerwartete und Unvorhergesehene zu managen, ist für viele MitarbeiterInnen und vor allem Führungskräfte in Organisationen Alltag geworden. Die Entwicklung von sogenannten “agilen” Organisationsformen mit flachen Hierarchien und selbstorganisierten Teams ist eine Antwort auf diese Situation. Mindfulness ist für solche Organisationen ein zentraler Stellhebel für den Erfolg.
Die Forschungen der Organisationswissenschaftler Karl E. Weick und Kathleen M. Sutcliffe stehen im Zentrum der 4. Mindful Lea­dership Konferenz. Sie haben den Prozess des Organisierens auf Flugzeugträger, bei Fluglotsen. u.ä. untersucht, die in ihren Kern­tätigkeiten absolut zuverlässig arbeiten müssen. Das Management von unerwarteten und gefährlichen Situationen gelingt diesen Orga­nisationen durch ständig verbesserte Routinen und vor allem durch Achtsamkeit als grundlegendes Prinzip der Organisationsgestal­tung. Die Forscher sprechen von “organisationaler Achtsamkeit”.

Mitwirkende:

R. Ballreich, G. Becke, S. Benkhofer, O. Fischer, A. Gebauer, B. Hölzel, M. Hülsbeck, N. Kohls, S. Kuhn, P. Martin, M. Michel, M. Niebling, D. Osmetz, A. Pauli, T. Reiter, K. Sutcliffe, P. Kama-Welle, Götz W. Werner

An wen richtet sich die Konferenz?
Führungskräfte und organisationsinterne Verantwortliche für Personal- und Organisationsentwicklung, UnternehmerInnen, SozialwissenschaftlerInnen, OrganisationsberaterInnen, TrainerInnen, Coaches.